Última actualización: 2026-08-08
Política de Privacidad
Esta política explica qué datos personales recopila Digify Job Hunter, por qué los recopila, con quién los comparte y cuáles son tus derechos. Está redactada para cumplir con el Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea y la Ley General de Protección de Datos de Brasil (Ley 13.709/2018).
Quién es el responsable
Digify es el responsable del tratamiento de los datos en Digify Job Hunter. Para ejercer tus derechos o resolver dudas de privacidad, escribe a privacidade@digify.live.
Qué datos tratamos
| Categoría | Datos | Origen y finalidad |
|---|---|---|
| Cuenta | Correo, nombre y foto de perfil | Recibidos de Google o GitHub al usar el acceso social, o solo el correo con el enlace mágico |
| Perfil profesional | Teléfono, LinkedIn, GitHub, sitio web, portafolio, país, habilidades, idiomas, experiencia y disponibilidad | Proporcionados por ti, se usan para puntuar vacantes y completar postulaciones |
| Currículums | Los archivos que subas | Se guardan para adjuntarlos a las postulaciones |
| Vacantes y postulaciones | Vacantes recopiladas, puntuaciones e historial de postulaciones | Generados por tu uso del servicio |
| Sesión | Identificador de sesión y fecha de expiración | Necesario para mantener tu sesión iniciada |
Con qué base legal
Tratamos los datos de cuenta y de perfil para ejecutar el contrato que celebras al usar el servicio: sin ellos no es posible buscar, puntuar ni enviar postulaciones.
Nos basamos en el interés legítimo para mantener la seguridad del servicio, como registrar intentos de acceso y limitar abusos.
Cuando la ley exija consentimiento, se solicitará por separado y podrá retirarse en cualquier momento.
Con quién compartimos
No vendemos datos personales. Compartimos solo con los proveedores necesarios para que el servicio funcione:
| Proveedor | Para qué | Datos enviados | Dónde se procesa |
|---|---|---|---|
| Cloudflare | Alojamiento, base de datos y almacenamiento de archivos | Todos los datos indicados arriba | EE. UU. y red global |
| Groq | Puntuación de vacantes y generación de cartas con IA | Descripción de la vacante y tus habilidades y experiencia | EE. UU. |
| Resend | Envío del correo con el enlace de acceso | Tu correo electrónico | EE. UU. |
| Google / GitHub | Autenticación, si eliges el acceso social | Correo, nombre y foto | EE. UU. |
| Sistemas de postulación | Envío de la postulación en el sitio del empleador | Currículum, carta y datos de contacto | Depende del empleador |
Cuando decides enviar una postulación, tus datos de contacto, currículum y carta se envían al empleador y pasan a regirse por la política de privacidad de este.
Transferencias internacionales
Los proveedores anteriores procesan datos fuera de tu país, principalmente en Estados Unidos. La transferencia es necesaria para ejecutar el contrato y los proveedores adoptan cláusulas contractuales tipo de protección de datos.
Cuánto tiempo los conservamos
Conservamos tus datos mientras exista tu cuenta. Las sesiones caducadas y los tokens de acceso se eliminan automáticamente. Tras una solicitud de eliminación, los datos se borran salvo obligación legal de conservarlos.
Tus derechos
En cualquier momento puedes solicitar confirmación del tratamiento, acceso a tus datos, corrección de datos incompletos o desactualizados, anonimización o eliminación, portabilidad e información sobre con quién los compartimos. También puedes retirar el consentimiento y oponerte al tratamiento basado en interés legítimo.
Para ejercer cualquiera de estos derechos, escribe a privacidade@digify.live. Respondemos en un plazo de 15 días.
Seguridad
Todo el tráfico se cifra en tránsito. No almacenamos contraseñas: el acceso es por enlace de un solo uso o inicio de sesión social. Los identificadores de sesión se guardan solo como resumen criptográfico, de modo que una copia de la base de datos no permita reutilizarlos. Cada cuenta accede únicamente a sus propios datos, y esa separación está cubierta por pruebas automatizadas.
Ningún sistema es inmune a incidentes. Si ocurre un incidente de seguridad que pueda suponer un riesgo para ti, te lo comunicaremos a ti y a la autoridad competente en los plazos que exige la ley.
Decisiones automatizadas
La puntuación de afinidad de cada vacante la genera un modelo de inteligencia artificial. Esa puntuación solo sugiere un orden: no restringe tu acceso a ninguna vacante ni decide nada por sí sola. Puedes ver la justificación de cada nota y pedir una revisión por los canales de contacto.
Menores de edad
El servicio no está dirigido a menores de 16 años y no recopilamos datos de esa franja de edad de forma intencionada.
Cambios en esta política
Si modificamos esta política de forma relevante, te avisaremos por correo o dentro del servicio antes de que el cambio entre en vigor.